Pozdrav organizatora Instore Media Hrvatska
Jelena Lazarić, glavna urednica InStore magazina i programska urednica FMCG Retail Summita
Oblikuju li promocije i privatne robne marke trendove potrošnje?
Ana Bulaš, NielsenIQ
Kako su čimbenici proteklih nekoliko godina utjecali na ponašanje potrošača i kakvo je trenutno potrošačko okruženje? Razni faktori utječu na kupovinu, a ovom prezentacijom ćemo istražiti kako to čine promocija i privatne robne marke. Zadnjih nekoliko godina i promocije i privatne robne marke čine ključan faktor u ostvarivanju rasta unutar FMCG-a, međutim ima li promjena ove godine? Kako se potrošač mijenja i kako trgovci i proizvođači mogu odgovoriti na te promjene imajući u vidu ostvarivanje održivog rasta i konkurentnosti?
Utjecaj ograničene cijene na ponašanje kupaca
Mladen Kožić, YouGov
Prezentacija istražuje kako je odluka Vlade o fiksiranju cijena određenih prehrambenih artikala utjecala na ponašanje kupaca, tko je od nje profitirao, kakav je učinak na volumene proizvođača. Također istražuje postoji li kanibalizacija unutar kategorije i sa susjednim kategorijama, je li se posljedično promijenio odnos brenda i trgovačke marke, percipira li kupac ove cijene kao akcijske ili redovne cijene. Prezentacija otvara i raspravu o tome kako će ukidanje fiksirane cijene utjecati na potražnju za ovim proizvodima.
Revolucija u ambalaži: Nove tehnologije koje mijenjaju industriju
Sofija Milić & Ivana Gašparić Šimonek, DS Smith
Kako se svijet ubrzano mijenja, potrošači zahtijevaju sve više od proizvoda i usluga koje kupuju, dok se istodobno od kompanija očekuje da radikalno smanje svoj utjecaj na prirodni svijet i gdje god je to moguće, stvore pozitivan utjecaj na ljude i okoliš koji ih okružuje. Sve je više novih, inovativnih materijala, razvijaju se nove digitalne tehnologije, dok ambalaža postaje ključan diferencijator između brendova. Kako bi odgovorio na nove zahtjeve potrošača, kao i na zakonske promjene koje utječu na industriju ambalaže, DS Smith kontinuirano razvija kružna ambalažna rješenja koja doprinose održivijoj budućnosti.
Strategic workforce management: May the Workforce be with you!
Jasmina Lukačević & Vjekoslav Golubović, SD Worx Adriatic
Nedostatak kvalificirane radne snage, izazvan demografskim, gospodarskim i tehnološkim razlozima predstavlja najveći izazov za većinu poslodavaca. U retailu je ovaj izazov još i izraženiji nego u ostalim sektorima, pri čemu osim sada već kroničnog nedostatka kompetentnih zaposlenika, na uspješnost poslovanja utječe i niz dodatnih faktora. Imperativ optimizacije radnog angažmana i striktno upravljanje troškom rada, osiguranje optimalne organizacije rada u prodajnoj mreži, efikasan i brz trening te onboarding novozaposlenih kao i održavanje visoke razine angažiranosti zaposlenika – samo su neki od izazova upravljanja ljudskim resursima (HR) u retailu.
Digitalizacija HR procesa i primjena uspješnih praksi pomažu retail kompanijama da uspješno prevladaju navedene izazove i dugoročno ostvaruju svoje ključne ciljeve. Kroz niz primjera uspješne digitalizacije HR procesa u retailu i srodnim industrijama, nastojat ćemo pokazati i dokazati kako digitalna rješenja mogu osigurati efikasno planiranje, praćenje i izvještavanje radnog angažmana usklađeno sa zakonskim normama i potpuno integrirano s ostalim kritičnim poslovnim procesima poput obračuna plaća, nagrađivanja i upravljanja učinkom te kompetencijama zaposlenika.